第七十一條 海關履行職責，必須遵守法律，維護國家利益，依照法定職權和法定程序嚴格執法，接受監督。
第七十二條 海關工作人員必須秉公執法，廉潔自律，忠于職守，文明服務，不得有下列行為：
（一）包庇、縱容走私或者與他人串通進行走私；
（二）非法限制他人人身自由，非法檢查他人身體、住所或者場所，非法檢查、扣留進出境運輸工具、貨物、物品；
（三）利用職權為自己或者他人謀取私利；
（四）索取、收受賄賂；
（五）泄露國家秘密、商業秘密和海關工作秘密；
（六）濫用職權，故意刁難，拖延監管、查驗；
（七）購買、私分、占用沒收的走私貨物、物品；
（八）參與或者變相參與營利性經營活動；
（九）違反法定程序或者超越權限執行職務；
（十）其他違法行為。
第七十三條 海關應當根據依法履行職責的需要，加強隊伍建設，使海關工作人員具有良好的政治、業務素質。
海關專業人員應當具有法律和相關專業知識，符合海關規定的專業崗位任職要求。
海關招收工作人員應當按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優錄用。
海關應當有計劃地對其工作人員進行政治思想、法制、海關業務培訓和考核。海關工作人員必須定期接受培訓和考核，經考核不合格的，不得繼續上崗執行職務。
第七十四條 海關總署應當實行海關關長定期交流制度。
海關關長定期向上一級海關述職，如實陳述其執行職務情況。海關總署應當定期對直屬海關關長進行考核，直屬海關應當定期對隸屬海關關長進行考核。
第七十五條 海關及其工作人員的行政執法活動，依法接受監察機關的監督；緝私警察進行偵查活動，依法接受人民檢察院的監督。
第七十六條 審計機關依法對海關的財政收支進行審計監督，對海關辦理的與國家財政收支有關的事項，有權進行專項審計調查。
第七十七條 上級海關應當對下級海關的執法活動依法進行監督。上級海關認為下級海關作出的處理或者決定不適當的，可以依法予以變更或者撤銷。
第七十八條 海關應當依照本法和其他有關法律、行政法規的規定，建立健全內部監督制度，對其工作人員執行法律、行政法規和遵守紀律的情況，進行監督檢查。
第七十九條 海關內部負責審單、查驗、放行、稽查和調查等主要崗位的職責權限應當明確，并相互分離、相互制約。
第八十條 任何單位和個人均有權對海關及其工作人員的違法、違紀行為進行控告、檢舉。收到控告、檢舉的機關有權處理的，應當依法按照職責分工及時查處。收到控告、檢舉的機關和負責查處的機關應當為控告人、檢舉人保密。
第八十一條 海關工作人員在調查處理違法案件時，遇有下列情形之一的，應當回避：
（一）是本案的當事人或者是當事人的近親屬；
（二）本人或者其近親屬與本案有利害關系；
（三）與本案當事人有其他關系，可能影響案件公正處理的。
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